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miércoles, 5 de marzo de 2014
EL TÉRMINO BUROCRACIA
Proviene del francés bureaucratie, cuya raíz es bureau (“oficina”). El
concepto permite nombrar a la organización que
está regulada por normas que buscan un orden racional en
la gestión y
distribución de sus asuntos.
Además de lo expuesto es interesante establecer que
existe una Teoría de la Burocracia. Se trata de una teoría que se inició con el
claro objetivo y la necesidad de conseguir que la organización de las distintas
empresas, especialmente de las que contaban con muchos empleados y con un gran
volumen de actividad, estuvieran “ordenadas” de manera racional.
De ahí surgieron ideas y propuestas como la del
economista alemán Max Weber que, entre finales del siglo XIX y principios del
XX, se convirtió en uno de los máximos exponentes de dicha teoría. En su caso,
consideró que la burocracia era una forma racional de organizar una entidad
para conseguir que la misma funcionara con precisión, claridad, velocidad y
eficiencia.
En este sentido, para él a la hora de establecer
dicha burocracia era fundamental que la misma se sustentara en cuestiones tales
como la división del trabajo, la jerarquía de la autoridad, las reglas y
normas, el compromiso profesional, la racionalidad, la impersonalidad en cuanto
a la aplicación de los procedimientos y las reglas o los registros escritos.
La burocracia también es el conjunto de los servidores públicos, aunque el
término tiene una connotación negativa: se entiende por burocracia a la administración ineficiente por el papeleo y las
formalidades, y a la influencia excesiva de los
funcionarios en los asuntos públicos. Por ejemplo: “Por culpa de la burocracia tengo que buscar los recibos
de sueldo de los últimos treinta años; de lo contrario, no puedo
acceder al beneficio”, “La burocracia a la hora de los
trámites hizo que dejara la universidad pública”.
Dentro de esa acepción negativa del término
burocracia que estamos analizando es interesante comprobarla a través de lo que
son casos prácticos. Así, por ejemplo, se establece que una de las causas que
lleva a que muchas personas sean reacias a apostar por el autoempleo en
algún momento de sus vidas es precisamente la cantidad de papeleo que hay que
realizar y también la gran pérdida de tiempo que aquel trae consigo.
Pese a esta utilización negativa del término, la sociología y las
ciencias administrativas entienden a la burocracia como la estructura que se
caracteriza por los procedimientos regularizados y
explícitos. La burocracia implica relaciones jerárquicas e
impersonales, la especialización del trabajo y
la división de responsabilidades.
En el plano teórico, la burocracia permite que las
normas dictadas por las autoridades se ejecuten de manera precisa y acorde a procedimientos ya estipulados. De esta manera, se
reduce el error humano y el proceso de las acciones resulta
transparente.
La visión negativa de la burocracia surge por la rigidez de estos mismos procesos, que pueden
volver excesivamente lento cualquier tipo de trámite. Por otra parte, la
burocracia no tiene en cuenta las alteraciones que pueden surgir con el devenir
cotidiano y que exigen nuevas soluciones para los problemas inéditos.
Media aritmética, desviación media y desviación estándar en datos agrupados.
En esta cuarta y última presentación se explica cómo calcular la media aritmética, desviación media, varianza y desviación estándar de datos agrupados.
http://www.slideshare.net/licmata/datos-agrupados-04-16281864
Frecuencia absoluta y relativa en datos
agrupados.
En esta presentación se explica cómo calcular las marcas de clase, así como las frecuencias absoluta, acumulada, relativa y relativa acumulada.
Es la tercera parte de cuatro, en las que se resuelve un ejercicio completo de estadística descriptiva mediante datos agrupados.
La primera presentación explica cómo calcular los intervalos aparentes.
La segunda presentación muestra cómo obtener los intervalos reales a a partir de los aparentes.
Esta tercera parte se ocupa de las marcas de clase y las frecuencias.
Intervalos reales en datos agrupados.
En esta presentación se explica cómo calcular los intervalos reales al agrupar datos, tomando como punto de partida los intervalos aparentes que se obtuvieron previamente.
Es la segunda parte de cuatro presentaciones en las que se resuelve un ejercicio completo de datos agrupados.
http://www.slideshare.net/licmata/datos-agrupados-02-16228823
Intervalos aparentes para agrupar datos.
En esta presentación se explica, paso a paso, la obtención de los intervalos aparentes para agrupar datos. Es la primera parte de 4, en conjunto, se explica detalladamente todo el proceso para elaborar la tabla de distribución de frecuencias para datos agrupados, así como el cálculo de la media, desviación media, varianza y desviación estándar.
http://www.slideshare.net/licmata/datos-agrupados-01-16185222
En esta presentación se explica, paso a paso, la obtención de los intervalos aparentes para agrupar datos. Es la primera parte de 4, en conjunto, se explica detalladamente todo el proceso para elaborar la tabla de distribución de frecuencias para datos agrupados, así como el cálculo de la media, desviación media, varianza y desviación estándar.
http://www.slideshare.net/licmata/datos-agrupados-01-16185222
lunes, 17 de febrero de 2014
EJERCICIO 1
EJERCICIO 2
https://docs.google.com/spreadsheet/ccc?key=0AvJKHzTB3Pl4dFVWZlExSlBHWm9FSXRwVFFPS0w3SHc&usp=sharing
EJERCICIO 3
https://docs.google.com/spreadsheet/ccc?key=0AvJKHzTB3Pl4dGF5NjVqaTdwc25ZWkM3UjkxVnVfa1E&usp=sharing
EJERCICIO 5
https://docs.google.com/spreadsheet/ccc?key=0AvJKHzTB3Pl4dFM3RS1MNW9PVHJtY3BSX2ItWnhCalE&usp=sharing
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